Atouts Formations Consulting

Organisme de Formation créé en 2015

Certifié qualiopi (depuis 2021)

Nous proposons des formations, des ateliers trucs et astuces et des accompagnements individuels ou collectifs adaptés à vos besoins et vos contraintes pour développer :

• vos compétences en management opérationnel
• vos compétences relationnelles (communication verbale, non verbale, gestion des émotions, des tensions)
• vos compétences en matière de recrutement
• vos compétences en décodage du langage non verbal de vos interlocuteurs.

Notre Volonté, transmettre un savoir faire basé sur l’expérience, le vécu, proposer des actions pratiques et concrètes pour qu’il y ait un "avant" et un "après" en utilisant des techniques exclusives et des outils novateurs.

Nos formations sont:

• Opérationnelles

  Les contenus ont été élaborés par des praticiens du management et des relations interpersonnelles sur la base de leurs expériences professionnelles. Ils reflètent la vraie vie du manager ou du collaborateur dans leur quotidien professionnel. Les contenus sont enrichis de principes recueillis auprès de managers ou de collaborateurs en réussite.

• Interactives

  Les participants sont acteurs. Leurs attentes individuelles sont recueillies et  prises en compte. Ils sont sollicités tout au long de la formation que ce soit via des ateliers,des mises en pratique ,des témoignages, des commentaires,…

• Ludiques

  Le formateur utile beaucoup la ludo pédagogie dans ses formations. Les stagiaires retiennent mieux en jouant, cela provoque des émotions qui permettent de garder l'attention et de favoriser la mémorisation. La forme au service et non pas au détriment du fond pour mieux appréhender les éléments clés et mieux ancrer les compétences.
  

• Actuelles

  Des mises à jour sont effectuées une à deux fois par an en fonction de l’actualité, des nouvelles études disponibles et des expériences vécues ou partagées.

• Durables

  Un livrable de formation électronique est remis au stagiaire afin de conserver une trace de son parcours. Un plan d’actions personnel est établi par chaque participant lors de la dernière heure de formation.

Mise à jour le 01/03/2025