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POUR DEVELOPPER LES COMPETENCES A DISTANCE

   (maj 28/11/2020)

Pour developper quelle compétences  ?

• Le leadership au travers des 10 comportements clés du manager ( courage, exigence, fiabilité, optimisme, compréhension...)
• L'affirmation de soi pour mieux réagir face aux autres et aux évènements dans les situations tendues
• La communication pour mieux se faire comprendre et mieux comprendre les autres
• L'optimisation de ses relations aux autres pour mieux comprendre le profil de communicant et les attentes de ses interlocuteurs ( collègues, clients...) grâce à la géométrie comportementale
• L'adaptabilité pour être un manager caméleon qui adapte son style de management et sa posture en fonction de la maturité collaborative de son collaborateur
  
  

Pour faire quoi ?

• Se former à des leviers clés en management et en communication interpersonnelle
• Faire du blending learning pour travailler en intersession

Comment ça marche ?

A la carte le commanditaire commande des ressources pour établir le parcours qui peut être composé de :

• Un ou plusieurs questionnaires en ligne
• Un diaporama par thématique choisie à visualiser une fois l'évaluation passée
• De vidéos pour illustrer les bonnes et les mauvaises pratiques sur la thématique

Ensuite le stagiaire se connecte sur la plateforme digitale d'Impulsion Consulting pour accéder à son programme digital